ဖွဲ့စည်းပုံ

ပအိုဝ်းအမျိုးသားတပ်မတော် (Pa-O National Army – PNA) ၏ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် မူဝါဒများသည် ခေတ်မီတပ်မတော်တစ်ရပ်၏ စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီ စနစ်တကျ ဖွဲ့စည်းထားပြီး၊ အမျိုးသားရေးနှင့် ဒေသဖွံ့ဖြိုးရေးကို ဦးတည်သည့် ခိုင်မာသော မူဝါဒများရှိပါသည်။

———

ပအိုဝ်းအမျိုးသားတပ်မတော် (PNA) ၏ စနစ်ကျသော ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ခိုင်မာသော မူဝါဒများ

PNA သည် လက်နက်ကိုင်အဖွဲ့အစည်းသက်သက်မဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံရေးဦးဆောင်မှုအဖွဲ့ဖြစ်သော ပအိုဝ်းအမျိုးသားအဖွဲ့ချုပ် (PNO) နှင့် ဟန်ချက်ညီညီ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ “ကာကွယ်ရေးနှင့် တည်ဆောက်ရေး” ကို တပြိုင်နက်တည်း ဖော်ဆောင်နေသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။

၁။ စနစ်ကျနခိုင်မာသော ဖွဲ့စည်းပုံ

PNA ၏ ဖွဲ့စည်းပုံသည် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော ကွပ်ကဲမှုစနစ် နှင့် လူထုအခြေပြု ဖွဲ့စည်းပုံကို ပေါင်းစပ်ထားခြင်းသည် အဓိက အားသာချက်ဖြစ်သည်။

ဗဟိုကွပ်ကဲမှုစနစ်

PNA ကို စစ်ဦးစီးချုပ်နှင့် စစ်ရေးခေါင်းဆောင်များက မဟာဗျူဟာကျကျ ကွပ်ကဲသည်။ ဗဟိုဌာနချုပ်မှတဆင့် တပ်ရင်း၊ တပ်ဖွဲ့များကို စနစ်တကျ ညွှန်ကြားချက်ပေးနိုင်ပြီး စည်းကမ်းသေဝပ်မှုကို အထူးအလေးထားသည်။

နိုင်ငံရေးနှင့် စစ်ရေး ဟန်ချက်ညီမှု

PNA (စစ်ရေး) သည် PNO (နိုင်ငံရေး) ၏ မူဝါဒလမ်းညွှန်ချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်သော လက်ရုံးတပ်ဖွဲ့ဖြစ်သည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံကြောင့် လက်နက်ကိုင်လမ်းစဉ်သည် အာဏာပြရန်မဟုတ်ဘဲ အမျိုးသားရေးရည်မှန်းချက်များကို ကာကွယ်ရန်ဖြစ်ကြောင်း ရှင်းလင်းစေသည်။

ဒေသအလိုက် လုံခြုံရေးကွန်ရက်

အထူးဒေသ (၆) ဟုခေါ်ခဲ့သော (ယခု ပအိုဝ်းကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ) ဟိုပုံး၊ ဆီဆိုင်၊ ပင်လောင်း မြို့နယ်များနှင့် အခြားပအိုဝ်းဒေသများတွင် တပ်ရင်းများ ဖြန့်ခွဲထားရှိပြီး ဒေသခံပြည်သူတို့၏ လုံခြုံရေးကို နေ့ညမပျက် စောင့်ရှောက်ပေးလျက်ရှိသည်။

ပြည်သူ့စစ်မဟာဗျူဟာ

PNA ၏ ထူးခြားချက်မှာ “ပြည်သူသည်သာ အမိ၊ ပြည်သူသည်သာ အဖ” ဟူသော ခံယူချက်ဖြင့် ဒေသခံပြည်သူလူထု၊ သံဃာတော်များနှင့် တပ်ဖွဲ့ဝင်များအကြား တသားတည်းဖြစ်နေသော ဖွဲ့စည်းပုံကို တည်ဆောက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

၂။ မွန်မြတ်ပြီး လက်တွေ့ကျသော မူဝါဒများ (Policies)

PNA ၏ မူဝါဒများသည် တော်လှန်ရေးကာလမှသည် ငြိမ်းချမ်းရေးကာလအထိ ခေတ်စနစ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေ ပြောင်းလဲကျင့်သုံးခဲ့သော လက်တွေ့ကျသည့် မူဝါဒများဖြစ်သည်။

မူဝါဒ (၁) – ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် တည်ငြိမ်ရေးကို ရှေးရှုခြင်း

PNA သည် ၁၉၉၁ ခုနှစ် ငြိမ်းချမ်းရေးရယူပြီးချိန်မှစ၍ “စစ်ပွဲမှသည် ဆွေးနွေးပွဲဆီသို့” ဟူသော မူဝါဒကို ခိုင်မာစွာ ဆုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ဒေသတွင်း တည်ငြိမ်အေးချမ်းမှသာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မည်ဟူသော ခံယူချက်ဖြင့် လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခများကို ရှောင်ရှားပြီး နိုင်ငံရေးနည်းလမ်းဖြင့်သာ အဖြေရှာသည်။

မူဝါဒ (၂) – မူးယစ်ဆေးဝါး လုံးဝပပျောက်ရေး

ဒါသည် PNA ၏ နိုင်ငံတကာအဆင့်မီသော မူဝါဒဖြစ်သည်။ မိမိထိန်းချုပ်နယ်မြေကို “မူးယစ်ဆေးဝါးကင်းစင်သော ဇုန်” (Drug-Free Zone) အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး ဘိန်းစိုက်ပျိုးမှုကို တားမြစ်ကာ အစားထိုးသီးနှံစိုက်ပျိုးရေးကို မူဝါဒချမှတ် အကောင်အထည်ဖော်သည်။

မူဝါဒ (၃) – အမျိုးသားရေးလက္ခဏာ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေး

ပအိုဝ်းလူမျိုးတို့၏ ဘာသာစကား၊ စာပေ၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ရိုးရာဓလေ့များကို မပျောက်ပျက်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်းသည် အဓိက မူဝါဒဖြစ်သည်။ ဘာသာသနာကို စောင့်ရှောက်ခြင်းသည် အမျိုးသားရေးတာဝန်တစ်ရပ်အဖြစ် ခံယူထားသည်။

မူဝါဒ (၄) – ဒေသဖွံ့ဖြိုးရေးသည် ပထမ

“လက်နက်ကိုင်ထားခြင်းသည် ပြည်သူကို နှိပ်စက်ရန်မဟုတ်၊ ပြည်သူ့ဘဝ မြှင့်တင်ရန်ဖြစ်သည်” ဟူသော မူဝါဒဖြင့် လမ်းတံတားဖောက်လုပ်ခြင်း၊ ပညာရေးနှင့် ကျန်းမာရေး ကဏ္ဍများကို ဦးစားပေးဆောင်ရွက်သည်။

PNA ၏ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် မူဝါဒကို လေ့လာသုံးသပ်ကြည့်လျှင် အောက်ပါ အားသာချက်များကို တွေ့ရသည်-
1. ခေါင်းဆောင်မှု ခိုင်မာခြင်း – ခေါင်းဆောင်ပိုင်း၏ ဩဇာတိက္ကမ ကြီးမားခြင်းနှင့် အမြော်အမြင်ရှိခြင်း။
2. စည်းလုံးညီညွတ်မှု – “သွေးစည်းညီညွတ်မှုသည် အင်အား” ဟူသော ဆောင်ပုဒ်အတိုင်း အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ပြိုကွဲမှုမရှိဘဲ ရေရှည်ရပ်တည်နိုင်ခြင်း။

3. လိုက်လျောညီထွေရှိမှု – ခေတ်အခြေအနေအလိုက် လက်နက်ကိုင်လမ်းစဉ်မှ ဒေသဖွံ့ဖြိုးရေးလမ်းစဉ်သို့ အချောမွေ့ဆုံး ကူးပြောင်းနိုင်ခဲ့ခြင်း။

နိဂုံး

ပအိုဝ်းအမျိုးသားတပ်မတော် (PNA) သည် စနစ်ကျသော ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ပြည်သူ့အကျိုးပြု မူဝါဒများကြောင့် ယနေ့အချိန်တွင် ဒေသတွင်း၌ အင်အားအကြီးမားဆုံးနှင့် ဩဇာအရှိဆုံး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် ဂုဏ်ယူဖွယ်ရာ ရပ်တည်လျက်ရှိပါသည်။